Se connecter
Réservé aux abonnés
Variable et immatérielle, la RSE entredans la rémunération des dirigeants
Une étude vient de sortir sur l’intégration des critères RSE dans la part variable des rémunérations des dirigeants et chefs d’entreprise. Edité par l’Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises (ORSE), en collaboration avec le cabinet PwC, ces 68 pages témoignent d’une problématique devenue de plus en plus familière dans le monde des acteurs économiques.
Schéma de la démarche FRED. Elles sont sept à avoir formé l’échantillon des entreprises interrogées, toutes reconnues comme leaders dans leur secteur d’activité : Vivendi, Schneider electric, Danone, Crédit agricole, France Telecom Orange, Rhodia et La Poste. Des comptesrendus de ces auditions, sont sortis les éléments principaux de cette étude partagée en quatre parties. Les auteurs de l’é...
La lecture de cet article est reservée aux abonnés
Pour lire la suite de l'article ... Abonnez-vous!
A partir de 3€/mois
Je me connecte Je m'abonne