Investir dans la formation individuelle : un atout pour le manager

En matière de ressources humaines, les frères Perruchot pourraient être les rois de la création. Après Keyman en 2004, Selecteam en 2006, Keycoopt en 2012, ils ont imaginé QuinteSens en janvier de la même année avec comme spécificité, l’accompagnement individuel des managers. A la tête de ce cabinet situé à Marcq-en-Barœul, une femme de défis : Pascaline de Ruyver. Après 15 années passées chez Pim...

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