Les Training Job Kafés des JCE de Saint-Omer

En un an, de mars 2011 à mars 2012, la région Nord-Pas-de- Calais a connu une hausse de 14% des demandeurs d’emploi âgés de 50 ans et plus.

Michel Lefait et Bertrand Petit, député et suppléant, remettent le diplôme à une candidate.
Michel Lefait et Bertrand Petit, député et suppléant, remettent le diplôme à une candidate.
Michel Lefait et Bertrand Petit, député et suppléant, remettent le diplôme à une candidate.
Michel Lefait et Bertrand Petit, député et suppléant, remettent le diplôme à une candidate.

En un an, de mars 2011 à mars 2012, la région Nord-Pas-de- Calais a connu une hausse de 14% des demandeurs d’emploi âgés de 50 ans et plus. Dans l’Audomarois, plus d’un chômeur sur trois est quinquagénaire. Dramatique quand on sait que ces seniors apportent expérience et savoirfaire à leur patron et à leurs jeunes collègues.

Parmi les handicaps au retour à l’activité, l’angoisse de l’entretien d’embauche est prégnante. C’est l’objet des Training Job Kafé que de démystifier cette épreuve en mettant cette maind’oeuvre mature dans les meilleures conditions de recrutement. Une commission de la Jeune Chambre économique de Saint- Omer se consacre à cette tâche, assistée de la CCI, du PLIE (Programme local d’insertion à l’emploi) et d’Adia, agence d’intérim. Pour la deuxième année consécutive, des jeunes d’une trentaine d’années, promis à un avenir serein, tendent la main à des femmes et des hommes de 20 ans leurs aînés, très inquiets du lendemain… Houria Ezzahri, la présidente, visiblement émue au moment de conclure cette journée studieuse, a remercié de leur présence les nombreux élus, les nombreux partenaires économiques et Nathalie Bétourné, responsable de la Fédération régionale des JCE.