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Des inégalités en baisse mais encore bien présentes

L'Insee a dévoilé les résultats de son étude sur les inégalités femme-homme sur le marché du travail, le 7 mars à la préfecture du Nord, en présence notamment de Michel Lalande, préfet de la région Hauts-de-France et du Nord, et de François Chevalier, directeur régional adjoint de l'Insee Hauts-de-France.

(De g. à d.) Cyril Gicquiaux, chef de projet d'action régionale à l'Insee, François Chevalier, directeur régional adjoint de l'Insee Hauts-de-France, Michel Lalande, préfet de la région Hauts-de-France, et Caroline Plesnage, directrice régionale aux droits des femmes et à l'égalité.
(De g. à d.) Cyril Gicquiaux, chef de projet d'action régionale à l'Insee, François Chevalier, directeur régional adjoint de l'Insee Hauts-de-France, Michel Lalande, préfet de la région Hauts-de-France, et Caroline Plesnage, directrice régionale aux droits des femmes et à l'égalité.

Menée conjointement par Nadia Belhakem, chargée d’études, et Cyril Gicquiaux, chef de projet d’action régionale à l’Insee, ce rapport illustre les disparités encore présentes sur les Hauts-de-France, par département. «Nous avons étudié les disparités dans l’accès à l’emploi, le chômage, la présence sur le marché du travail et les inégalités salariales», détaille Cyril...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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