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PME : comment recruter et fidéliser les jeunes générations ?

Alors que neuf PME sur dix connaissent des problèmes pour recruter, avec parfois une activité qui en pâtit, l'intégration des nouvelles générations s’avère souvent complexe. Etat des lieux et témoignages lors d'une récente table ronde organisée par l'AJPME.

Pour Christophe Amouroux, «les  jeunes ont des attentes en matière de variété des sujets et de donner du sens à leur travail». © mavoimages
Pour Christophe Amouroux, «les jeunes ont des attentes en matière de variété des sujets et de donner du sens à leur travail». © mavoimages

Y, Z… Ces nouvelles générations aux appellations bizarres suscitent souvent l’appréhension des employeurs. Question de génération ou d’époque ? Dans tous les cas, les jeunes nés après 1980 ont des comportements différents par rapport aux générations précédentes. Témoin, le «Manifeste pour un réveil écologique», signé en 2018 par 30 000 étudiants de diverses écoles (HEC, la Sorbonne et ...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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