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Coach, influenceur et leader : le triptyque gagnant du manager
Reflet de l'évolution du monde professionnel, le manager moderne se doit d'être à la fois un leader, un communicant et un coach. A l'heure des changements technologiques, des attentes évolutives des collaborateurs et de la cohabitation entre différentes générations, le management est passé d'un modèle hiérarchique à l'agilité et la transparence.
Pour nous éclairer en ouverture de ce dossier consacré au management, Catherine Archambault, Professeur en stratégie à l'IéSEG et Bernard Coulaty, DRH durant 30 ans dans de grands groupes, professeur en leadership et gestion des ressources humaines, directeur académique de l’executive mastère spécialisé «Direction, transformation et développement Humain», reviennent avec nous sur les tend...
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