Alors qu'un demi-million d'emplois a été détruit en France suite à la pandémie, de nombreuses entreprises restent dans le flou sur leurs perspectives de recrutement. Pourtant, lors de cette rentrée spécifique et inédite, les alternants restent plus que jamais à l'affût pour intégrer une entreprise et débuter leur carrière professionnelle.
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La reprise est bien là, et pourtant les chefs d'entreprise sont unanimes : il y a un manque de compétences. Quels que soient le secteur d'activité et le type de poste, tous semblent s'accorder sur le fait que faute de profils, ils ont du mal à honorer leurs commandes.
Face aux tensions de recrutement accentuées par la crise, de nombreuses entreprises, grands groupes comme TPE-PME, font le choix d'engager des jeunes en alternance. Dans les Hauts-de-France, on compte aujourd'hui 54 000 alternants contre 45 000 en 2020. Main dans la main, Formasup, l'Apec et le Medef se mobilisent pour promouvoir l'apprentissage dans l'enseignement supérieur.