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Entretien avec Elodie Gentina, professeur en management/marketing à l'IESEG School of Management

La génération Z, un casse-têtes pour les entreprises ?

Ils sont nés après 1995, sont scotchés à leur téléphone et arrivent aux portes de l'entreprise avec des attentes et des envies auxquelles les managers doivent répondre sans avoir de recette miracle : la génération Z, engagée mais aussi très volatile, bouscule les codes de l'entreprise.

"La génération Z est prête à quitter une entreprise si elle n'y trouve pas de sens" explique Elodie Gentina, professeur en marketing-management à l'IESEG School of Management.
"La génération Z est prête à quitter une entreprise si elle n'y trouve pas de sens" explique Elodie Gentina, professeur en marketing-management à l'IESEG School of Management.

Auteur de Génération Z – Des Z consommateurs aux Z collaborateurs, professeur en management/marketing à l'IESEG School of Management, Elodie Gentina est aussi conférencière en entreprise. Face à elle, des managers un peu dépourvus de moyens pour attirer la fameuse génération Z, à la recherche d'engagements mais aussi moins attachée à son emploi. Entre fidélisation des collaborateurs, diversi...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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