L’entreprise et les salariés

Entretiens professionnels Le défaut d’organisation des entretiens professionnels obligatoires cause au salarié un préjudice résultant de l’absence de possibilité de construire des perspectives d’évolution professionnelle en les inscrivant dans le cadre de la relation de travail (Grenoble, 7 novembre 2023, RG n° 21/04334). Rémunérations La cour d’appel, ayant constaté que l’employeur, pendant pl...

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