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Quand les entreprises s’engagent pour l’insertion professionnelle des jeunes

Si la région peut tirer sa force d’une population particulièrement jeune, il n’en reste pas moins que 34,2% d’entre elle est au chômage… Les politiques publiques ont rapidement pris le problème à bras-le-corps, faisant ainsi baisser le chômage des 16-25 ans de 5,3% entre juin 2013 et 2014. Néanmoins, il reste du travail à accomplir et c’est avec l’alliance des institutions, des entreprises et des associations que l’employabilité des jeunes pourra s’améliorer.

Olivier Asselin, président de la fondation AJIR et Christine Jubin, déléguée générale.
Olivier Asselin, président de la fondation AJIR et Christine Jubin, déléguée générale.

  Olivier Asselin, président de la fondation AJIR, et Christine Jubin, déléguée générale. C’est en 2014 que la fondation AJIR (“Avec les jeunes impliqués pour réussir”) naît de la volonté du milieu patronal et de cinq associations – Ecole de la deuxième chance Grand-Lille, Réseau alliances pôle diversité, Areli Pôle émergence, Unis-Cité Nord-Pas-de-Calais et Entreprendre pour appr...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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