Se connecter
Les entreprises ont dépensé, en 2023, plus de 11 000 euros par poste pour l’environnement de travail. Dans un contexte marqué par l’hybridation croissante des modes de travail, une pression économique persistante et la transition énergétique, l’IDET, qui représente la filière des environnements de travail, révèle que les entreprises ont dû s’adapter et repenser les espaces professionnels.
Un tiers des seniors de plus de 50 ans se disent inquiets quant à leur avenir professionnel et craignent de ne pas trouver d'emploi durant les dernières années de leur carrière. Ce chiffre prend une résonance particulière dans un contexte marqué par la réforme des retraites et l’augmentation de l’espérance de vie, qui redéfinit les trajectoires professionnelles. Le cabinet Uskoa Partners a récemment publié une enquête sur la coopération intergénérationnelle en entreprise.
Les inégalités en matière de rémunération et de parcours professionnel entre les femmes et les hommes cadres et les obstacles à la progression de carrière des femmes cadres demeurent. C’est ce que montre l’Apec dans sa dernière étude, publiée le 8 octobre. Ce traitement inégalitaire impacte le quotidien comme la carrière à long terme des femmes cadres. Néanmoins, se développent dans les entreprises des initiatives de sensibilisation et des actions en faveur de l’égalité.
L’Observatoire Amarok, qui a été créé pour suivre la santé des chefs d’entreprise, poursuit aujourd’hui son travail en se penchant sur le sort des élus locaux de France. Les deux auteurs de l’étude, Mathieu Le Moal et Olivier Torrès, de l’Université de Montpellier (MOMA-MRM – LABEX Entreprendre), veulent révéler l’état de santé des maires. Olivier Torrès, fondateur de l'Observatoire Amarok, livre les principaux résultats.
Moins 1,4% de volume d’activité, sur un an. La baisse de chiffre d’affaires des entreprises de proximité s’est accentuée au cours du second trimestre 2024. Parmi les secteurs les plus impactés, le bâtiment (-3%) et l’alimentation (-1,9%). Outre «des carnets de commandes qui commencent à se tasser»,…
Depuis 2012, Les Faiseurs de bateau, basés à St-Omer (Pas-de-Calais), ont fait le choix d'ouvrir leurs portes au public pour faire vivre le patrimoine local et entretenir la mémoire via la transmission orale à propos de l'histoire de ses bateaux et de leurs techniques de construction. Une vis…
«Il faut mettre en adéquation les compétences avec les technologies». Pour Alexandre Judes, économiste au sein de l’institut de recherche «Hiring Lab» d’Indeed, tout passe par la compétence de la main d’œuvre. Pour lui, l’enjeu principal consiste à trouver des gains de productivité et mettre à prof…
Près de 1 500 offres d’emploi cadres associées au «plus grand évènement sportif au monde», les Jeux olympiques et paralympiques (JOP) Paris 2024, ont été publiées sur le site apec.fr de 2019 à 2023, pour répondre aux besoins de préparation de l’événement. Une aubaine pour l’emploi cadre en Île-de-F…
Ressources humaines. Les attentes des candidats ont évolué en termes de typologie d’entreprises recherchées. S’il y a dix ans, 42% recherchaient des TPE-PME, aujourd’hui ils sont plus de 62%. C’est ce qu’a relevé la plateforme d’emploi et de recrutement HelloWork qui a analysé les pratiques des rec…
Baromètre de l'Apec. Pas moins de 60% des entreprises ayant recruté au moins un cadre en 2023 ont rencontré des difficultés de recrutement, alors qu’elles n’étaient qu’à peine une sur deux dans ce cas en 2019. Le délai moyen de recrutement ? 12 semaines, allant même jusqu’à 15 semaines dans l’indus…