Quels métiers en croissance en 2024 ?

Réservé aux abonnés Quels métiers en croissance en 2024 ?

Courtier en énergie, responsable RSE, ingénieur IA… LinkedIn vient de publier son dernier classement des 25 métiers qui ont connu la plus forte croissance en France ces cinq dernières années*. Focus sur les professions en plein essor et sur les dernières tendances du marché du travail.

Ces nouveaux risques qui pèsent sur les entreprises

Réservé aux abonnés Ces nouveaux risques qui pèsent sur les entreprises

Pertes d'exploitation liées à la crise sanitaire ou aux mouvements populaires, cyber attaques, risques liés à la réglementation, aux catastrophes naturelles… Les PME sont exposées à des menaces multiples et variées. C’est ce qu’ont mis en avant les experts réunis pour la table ronde organisée par l’AJPME, association de journalistes PME, en décembre dernier «PME : quels (nouveaux) risques et quelle assurance aujourd’hui ?».

La crise du logement renforce les difficultés de recrutement

Réservé aux abonnés La crise du logement renforce les difficultés de recrutement

Une récente enquête de la CPME montre que les entreprises peinent toujours à recruter et que cela impacte fortement leur activité. La difficulté pour se loger à proximité de l’entreprise est mis en avant par un salarié sur cinq. Zoom sur les principaux résultats de l’enquête de conjoncture de l’organisation patronale.

Réservé aux abonnés Employer un travailleur étranger : sanctions encourues par les entreprises

Code du travail. Lorsque le salarié étranger perd son droit au séjour Dans ce cas, l’employeur doit procéder à la rupture du contrat de travail. Si le salarié est en CDI, il n’est pas tenu de motiver son licenciement par «une cause réelle et sérieuse», les juges considérant que l’irrégularité de la…

Réservé aux abonnés La facture des postes de travail grimpe

Indicateurs de référence de l'environnement de travail. 9,4%. C’est la hausse du coût d’un poste de travail en 2022 par rapport à 2021. Celui-ci prend en compte les coûts complets des environnements de travail (immobilier, moyens et équipements, services aux collaborateurs, etc.). En cause ? La hau…

Un rapport distancié au travail pour les jeunes générations

En 2023, près d’un salarié sur deux (45%) considère ne travailler «que pour l’argent». A titre de comparaison, ils n’étaient que 38% en 1993 (+7 points). Cette perception de plus en plus «utilitariste» du travail pourrait expliquer que le lien à l’entreprise se soit étiolé au fil des années : si un…

L’ANDRH veut lancer un plan «Un senior, une solution»

Association nationale des directeurs des ressources humaines. 56,9%. C’est le taux d'emploi des seniors de 55 à 64 ans, en France, en 2022. Un taux qui continue à progresser, en lien notamment avec les réformes des retraites qui se succèdent et allongent les durées de cotisation et reculent l'âge…

Focus sur les tendances RH de la rentrée

Association nationale des directeurs des ressources humaines. «Un ciblage des besoins, des interlocuteurs identifiés, voire ciblés par métier» : les attentes des DRH envers la prochaine création de France Travail, le 1er janvier prochain, prévue dans le projet de loi «pour le Plein emploi», sont fo…

Retrouver de la valeur dans le travail

«Il faut repenser le travail et la façon dont on travaille», a martelé Mélanie Berger Tisserand , présidente du CJD (Centre des Jeunes dirigeants), lors de la conférence de rentrée de l’AJPME (Association des journalistes des PME). Pour la présidente de ce mouvement né en 1938 qui compte 6 000 memb…