Les perspectives de recrutement en régions en 2030

Réservé aux abonnés Les perspectives de recrutement en régions en 2030

L'an dernier, France Stratégie et la Dares dressait, dans «Les Métiers en 2030», un panorama chiffré des perspectives des métiers à l’horizon 2030. Cette fois, les deux institutions ont décliné ce panorama par métier sur les treize régions métropolitaines.

Désengagement : un coût conséquent pour les entreprises

Réservé aux abonnés Désengagement : un coût conséquent pour les entreprises

Les entreprises ont tout intérêt à se soucier du bien-être de leurs salariés. Et pour cause : leur désengagement peut leur coûter cher. C’est ce que met en exergue Mozart Consulting dans son étude de l’IBET©, acronyme d’Indice de bien-être au travail. Objectif, permettre aux RH d’adapter leur politique de ressources humaines.

Réservé aux abonnés Les tendances phares du marché de l’emploi

Les cinq tendances clés du marché de l’emploi La pénurie de main-d'œuvre continuera de donner le pouvoir aux candidats et aux employés ; le télétravail va perdurer ; les attentes des employés sont centrées autour de la rémunération et des avantages ; le bien-être au travail est essentiel pour l’att…

Réservé aux abonnés Soigner sa marque employeur pour attirer les talents

«Nous sommes passés d’un marché de sélection à un marché de séduction», avec plus d’offres d’emplois que de candidats, signale Éric Gras, expert du marché du travail Indeed France. Ainsi, 58% des entreprises affirment avoir de réelles difficultés à recruter selon une étude de la Banque de France de…

Réservé aux abonnés Vers de nouvelles pratiques managériales

Baromètre de l'Apec. Et si la solution venait aussi des managers ? C’est la question que pose l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) suite à la présentation de son baromètre du 4e trimestre sur les intentions de recrutements des entreprises et de mobilité des cadres. Rappelant que 22% des ca…

Réservé aux abonnés Les chefs d’entreprise toujours en mal de recrutement

Etude de la CPME. Alors que plus de la moitié (53%) des patrons de PME cherchent actuellement à recruter, 91% d’entre eux disent éprouver des difficultés à trouver le bon profil. C’est ce que met en avant la Confédération des petites et moyennes entreprises (CPME) dans sa dernière enquête sur l’emp…

Réservé aux abonnés Fortes tensions de recrutement des cadres

Malgré le climat d’incertitude et les fortes tensions sur le marché de l’emploi cadre, la bonne dynamique de recrutement de cadres devrait se poursuivre en 2022, selon le point de conjoncture de l’Apec. Point de conjoncture de l’Apec. Les entreprises peinent toujours à recruter : 84% d’entre elles…

Réservé aux abonnés Supprimer les barrières à l’emploi des jeunes et des seniors

Malgré une bonne santé de l’emploi en France, avec 54% d’offres en plus par rapport à l’avant Covid, le pays affiche un chômage des jeunes plus élevé que la moyenne européenne et un taux d’activité des 55-64 ans anormalement bas. Alors que les entreprises peinent à recruter, il s’avère indispensabl…