Un engagement sociétal et entrepreneurial ambitieux

Un engagement sociétal et entrepreneurial ambitieux

En 2016, le campus patronal Entreprises et Cités regroupait l'ensemble de ses activités – Medef Lille Métropole, Alliance Emploi, Groupement Patronal Interprofessionnel et Vilogia – en un Fonds de dotation à vocation économique et sociétal. Plus de 3,22 millions d'euros ont déjà été investis dans une quarantaine de projets dans la région.

Conhexa group implanté sur le port de Dunkerque depuis 30 ans

PME de logistique belge. À Dunkerque, la belle histoire est connue. Au début des années 1990, le port sort, exsangue, de nombreuses années de grèves. Pour relancer l’activité commerciale, il lui faut trouver un logisticien prêt à s’implanter dans ce qui est alors un «no man’s land». Beaucoup sont…

MEL : un marché de 124,8 M€ pour Alstom

Les 24 rames de tramway actuellement en circulation sur les deux lignes de la métropole lilloise font l’objet d’une autorisation d’exploitation jusqu’en 2027. Par ailleurs, le niveau de fréquentation croissant de ces lignes génère déjà des phénomènes de saturation aux heures de pointe. Or d’ici 203…

Gravelines : faciliter l’accès des entreprises au futur chantier

Projet de construction de deux EPR. Si la proposition d’EDF de construire deux EPR nouvelle génération à côté du site de la centrale nucléaire de Gravelines est validée à l’issue de la concertation publique prévue en 2024, c’est un chantier à 16 milliards d’euros qui va s’ouvrir pour une quinzaine…

Les clés pour se développer à l’international

Clôture de l’accélérateur export de la CCI International. Le 19 octobre dernier à Lille, à la chambre de Commerce et d’Industrie des Hauts-de-France, l’heure était aux remerciements. Après dix mois d’accompagnement, les entrepreneurs sélectionnés pour intégrer l’accélérateur export vont à présent…

Trois entreprises des Hauts-de-France retenues pour leurs innovations santé

Chaque année, Harmonie Mutuelle organise le prix national santé entrepreneurs qui récompense les initiatives et projets innovants qui favorisent la santé au travail : santé et bien-être des chefs d'entreprise mais aussi des salariés, des clients ou de leur écosystème. Après avoir lancé un appel à…

L’entreprise et les salariés

Décisions. Discriminations au travail L’existence d’une discrimination n’implique pas nécessairement une comparaison avec la situation d’autres salariés. Ayant constaté que la salariée était désignée parfois, soit directement devant elle, soit en son absence, comme « la libanaise », ce qui constitu…