Une étude du cabinet Federgon sur le recrutement et la rétention des ressources humaines

Les entreprises belges devant la problématique du recrutement

La politique de recrutement et de “rétention” du personnel est une affaire d’autant plus sérieuse qu’en temps de crise, la qualité et la pérennité des équipes restent un atout dont le manque coûte cher aux entreprises. Une étude réalisée en Belgique par le cabinet de conseil et de consulting Federgon fait le point sur ces situations et dégage les grandes tendances de la RH. Compte-rendu.

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