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Confinement : bien manager des équipes en télétravail

Manager à distance, tout un art qui s’apprend. Comment rester proche de ses équipes malgré les kilomètres, créer une cohésion d’équipe, fluidifier les échanges et garder une certaine proximité en télétravail ? Les conseils de Franck Pagny, intervenant à la Maison du Management, pour réussir au mieux le télémanagement.

© Andrey Popov
© Andrey Popov

«Si le management est un métier, le télémanagement est une compétence qui s’acquiert», entame Franck Pagny, «happyculteur d’entreprises» et fondateur associé de Vivement lundi, cabinet de conseil et de formation. Le rôle des dirigeants est bien sûr essentiel pour donner des points de repère à leurs salariés. «C’est le lien qu’ils maintiennent qui va leur permettre de s’en sortir». Pour faire perdu...

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La Gazette Nord-Pas de Calais

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