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Les «Buzzy Ratios 2023»* ou indicateurs de référence de l'environnement de travail, ont été publiés par l’Idet (ex-Arseg). L’Association des directeurs de l’environnement de travail constate qu’au regard de l’inflation et des services dispensés pour les salariés, tous les postes de coûts (bâtiment, équipements, exploitation, services aux collaborateurs) ont augmenté, malgré les efforts déployés par les entreprises.
Pour la deuxième année consécutive, Le Figaro Emploi, en collaboration avec l’Ifop, a interrogé 1 000 salariés* sur la façon dont ils perçoivent leurs conditions de travail. L’étude aborde également l’avenir de leurs métiers, face à l’arrivée de l’intelligence artificielle.
L’ANDRH (Association nationale des directeurs des ressources humaines) a fait le point sur les grands enjeux de la rentrée sociale. L’occasion d’évoquer la question de l’emploi des seniors. L’association, qui souhaite «remettre le sujet au cœur des débats» a même lancé un plaidoyer en leur faveur.
«Il faut repenser le travail et la façon dont on travaille», a martelé Mélanie Berger Tisserand , présidente du CJD (Centre des Jeunes dirigeants), lors de la conférence de rentrée de l’AJPME (Association des journalistes des PME). Pour la présidente de ce mouvement né en 1938 qui compte 6 000 memb…
Par la voix de son président Jean-Christophe Repon. Malgré la «déclaration d’amour» adressée par le président de la République aux entreprises artisanales du bâtiment à l’issue des journées de la construction, en juin dernier à Lille, la Capeb (Confédération de l’artisanat et des petites entreprise…
Baromètre de l’Apec. Démission : les cadres privilégient la sécurité 85% des cadres ayant démissionné en 2022 avaient déjà trouvé un poste au préalable. C’est l’un des enseignements de l’étude de l’Apec «Comment les cadres démissionnent-ils ?» Pour près de la moitié d’entre eux (49%), il s’agissait…
Entretien avec Patrick Scharnitzky, directeur associé au sein du cabinet de conseil et de formation AlterNego. Que révèle l’étude du cabinet AlterNego* sur la deuxième partie de carrière ? Elle met essentiellement en évidence un décalage fort de perception chez les plus de 45 ans. D’un côté, ils se…
Webinaire «VIE : attirer et fidéliser les jeunes talents». Quelque 1 916 entreprises (dont une majorité de groupes du Cac 40) utilisent le Volontariat International en Entreprise (VIE), se félicite Christophe Monnier, directeur du VIE au sein de Business France. Ce dispositif RH de mobilité interna…
De la cooptation à la formation accélérée. «Les employeurs sont moins dans la séduction qu’il ne le faudrait, c’est pourtant à eux d’aller au-devant des candidats et de leur faire des promesses claires pour les séduire, avance Florence Réal-Rougier, directrice du recrutement France au sein du group…