Le monde agricole inquiet

Réservé aux abonnés Le monde agricole inquiet

La FNSEA a fait le point sur les grands points d'actualité agricole, lors de sa conférence de rentrée. L’occasion pour sa présidente, Christiane Lambert, de relater les inquiétudes des exploitants et les problématiques du secteur.

Toujours plus de difficultés pour recruter des cadres

Réservé aux abonnés Toujours plus de difficultés pour recruter des cadres

Si les intentions de recrutement de cadres accusent un léger recul, avec 10% d’entreprises qui envisagent d’embaucher au moins un cadre ce troisième trimestre, cela ne résout en rien leurs difficultés de recrutement. Résultats de la dernière étude de l’Apec, publiée le 29 août.

Des actifs en quête de nouvelles expériences

Réservé aux abonnés Des actifs en quête de nouvelles expériences

De plus en plus d’actifs plébiscitent le «slashing», une dénomination qui recouvre la pratique du «multiemplois» ou «multiactivités», consistant à avoir plusieurs activités professionnelles, en parallèle. Dans le cadre de ses études sur les évolutions du monde du travail, Anywr a dévoilé une étude qui relève que cette alternative au travail salarié unique évolue en profondeur et attire davantage les cadres.

Réservé aux abonnés La «grande démission» n’a pas encore gagné la France

En France, la forte reprise du marché du travail se conjugue à une prise de conscience des candidats avec la pandémie du Covid-19 qui a réévalué la place du travail dans la vie des salariés et accéléré leurs envies de reconversion professionnelle. Doit-on craindre la même déferlante de la Grande Dé…

Réservé aux abonnés Le VTE vert booste le recrutement de jeunes talents

Le dispositif Volontariat territorial en entreprise (VTE) vise à soutenir les PME et ETI dans le recrutement de jeunes talents. Présentation de cet outil mis en place par Bpifrance au nom de l’État. Opérationnel jusqu’en 2024, il s’inscrit dans le cadre du plan «1 jeune, 1 solution», porté par Fran…

Réservé aux abonnés Recrutements : seniors, une manne de candidats inexploitée

Les jeunes retraités, désireux de travailler et de transmettre leur savoir-faire, constituent une immense réserve de talents disponibles. Pourtant, trop d’entreprises boudent ces candidats malgré un contexte de pénurie de main d’œuvre criant dans certains secteurs et l’allongement de l’âge du dépar…

Réservé aux abonnés «L’enjeu pour les managers est de redonner du plaisir au travail»

Adrien Fender, senior manager au sein du cabinet Stimulus, spécialisé en santé psychologique au travail et politiques de qualité de vie au travail (QVT), évoque le bore-out, syndrome d’épuisement professionnel par l’ennui, vécu par les salariés. Entretien avec Adrien Fender, senior manager au sein…