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Face à la digitalisation du monde du travail, les managers doivent réapprendre à communiquer. Les conseils de Stéphane De Jotemps, directeur des ventes chez Skillsoft France, qui propose des solutions de learning, formation et développement des talents en ligne.
«Emploi cadre en 2021, quelles perspectives un an après le début de la crise sanitaire ?», lors de sa conférence de presse du 6 mai dernier, l’Apec a laissé entrevoir une éclaircie. Après avoir fait le bilan 2020, l'Association pour l'emploi des cadres a apporté quelques perspectives pour 2021, avec un focus par région et par secteur.
La place de la DRH est aujourd'hui centrale pour suivre les changements organisationnels, digitaux et managériaux de l’entreprise. Son rôle de «business maker», accompagnateur de la transformation, a été mis en avant dans un récent webinaire organisé par Top Employers : «Le rôle des DRH réinventé». Illustration avec l’enseigne Monoprix.
Alors que la proposition de loi «pour renforcer la prévention en santé au travail» a été votée en première lecture à l'Assemblée nationale, les 11èmes Rencontres parlementaires pour la Santé au travail, en mars dernier, ont dressé, lors d’une table ronde, un état des lieux de la prise en compte de la santé dans les entreprises.
À travers son programme d’assistance aux employés, le cabinet Stimulus, spécialisé en santé psychologique au travail et politiques de qualité de vie au travail constate une forte augmentation du nombre d’appels sur ses lignes d’écoute et de soutien psychologique. Témoin de l’état de santé psycholog…
Si l’expérience collaborateur devrait être un chantier prioritaire des entreprises, certaines restent encore réfractaires. Celles qui l’ont mise en place auraient mieux traversé la crise que les autres. Résultats de la 4ème édition du baromètre de l’expérience collaborateur, vue par les acteurs RH…
Métiers pénuriques, compétences recherchées par les entreprises… Le webinaire de l'Institut Mines-Telecom Business School sur la thématique «Innovations, transformations, relance : l'impératif des compétences» a fait le point, le 16 mars dernier, sur les enjeux de la formation professionnelle. Près…
L’entreprise Qobuz créée en 2007 a mis en place plusieurs avantages pour ses salariés en télétravail. Objectif, leur permettre de mieux vivre le travail à distance. Chez Qobuz, qui commercialise un service de streaming et de téléchargement de musique, la mise en place du télétravail s’est faite ass…
Pauline Lahary, fondatrice de myCVfactory : «On peut facilement cerner un candidat grâce à la visio»
Malgré la crise sanitaire, les recrutements se poursuivent, via des entretiens à distance. A l'heure du télétravail imposé, les recruteurs portent davantage leur attention sur les qualités comportementales des candidats ou «soft skills». Pauline Lahary, fondatrice de myCVfactory, plateforme digital…
Lors d’une table ronde au Sénat, organisée début février par la délégation aux Entreprises, sur «L'impact des nouveaux modes de travail et de management sur la santé», plusieurs experts ont mis en avant, outre les risques du télétravail pour la santé des salariés , celui de perte de cohésion des éq…