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Egoïstes, impertinents, ingérables et paresseux, les qualificatifs prêtés à la génération Y ne sont pas flatteurs dans les nombreux ouvrages et articles de presse traitant des jeunes. Cette génération, née entre le début des années 80 et le milieu des années 90, aurait développé des caractéristiques peu compatibles avec la vie hiérarchisée en entreprise. Derrière ce portrait caricatural, les jeunes actifs évoluent dans un monde hyper-connecté et ont développé une culture, des codes et des valeurs qui placent la relation humaine au cœur de leurs attentes. Aujourd’hui, les entreprises et leur management s’adaptent aux modes de fonctionnement de cette génération pour laquelle l’accès au marché du travail devient plus compliqué.
François Hollande l’a confirmé lors de ses vœux : cette année, le gouvernement devrait prendre des mesures importantes pour lutter contre le chômage. Le sujet, premier sujet de préoccupation des Français, malgré une très légère décrue du chômage prévue par l’Insee pour 2016, suscite de nombreuses discussions parmi les partenaires sociaux.
Valentin Cavelier, manager général de l'ESBVA (à gauche), et Philippe Dugardin, PDG du Groupe Dugardin. Premier distributeur automobile indépendant du département, le Groupe Dugardin n’a eu de cesse depuis sa création de s’associer aux valeurs intrinsèques du sport. Ce nouveau ra…
Didier Roth, dans les locaux du groupe à Petite-Forêt. C’était lors des 30 ans de l’une des filiales, Décor peinture. Didier Roth, 56 ans, préside depuis 2001 le groupe familial créé par son père, Armand, en 1972. Le groupe est spécialisé dans la peinture industrielle et le bâtiment1. Pourquoi les…
Si la balance commerciale n’est pas favorable à la France, l’export est pourtant une composante essentielle de notre économie. La France est le 6e exportateur mondial de biens et services mais son “déficit commercial reste à un niveau significatif”, reconnaît le rapport consacré à la “Stratégie du…
Cette bonne santé économique s’explique notamment par l’appétence des Français pour la culture, plus particulièrement pour le spectacle vivant (tirée par l’économie festivalière), les livres, l’audiovisuel et par un bon maintien des exportations de biens culturels. Ci-dessus, la cour d’Honneur du…
ENCADRE Ils ont déjà décidé − De fixer à 55, dont les 15 vice-présidents, le nombre de conseillers régionaux composant la commission permanente plus le président du Conseil régional. Le Front national avait proposé de réduire à 11 le nombre de vice-présidents, dont 1 en charge de l’évaluation…
Les 15 vice-présidents ont pris place autour de Xavier Bertrand : le Conseil régional est en ordre de marche. 1re vice-présidente : Valérie Létard. Solidarités avec les territoires, contrat de plan Etat-Région, fonds structurels européens, aménagement du territoire. “Valérie Létard, dont le…