Entreprises

Les seniors délaissés par les entreprises françaises

Réservé aux abonnés Les seniors délaissés par les entreprises françaises

Dans le cadre du «Pacte de la vie au travail», syndicats et patronat ont formulé des propositions sur l’inclusion des seniors dans les entreprises et leur maintien en emploi. Objectif, atteindre un taux d’emploi de 65% à horizon 2030 pour les 60-64 ans, contre 38,9% actuellement selon l’Insee. Le groupe français de protection sociale lyonnais Apicil s’est lui aussi interrogé sur la question dans la 4ème édition de son baromètre OpinionWay* «Inclusion : le regard des Français sur les seniors en entreprise».


A Sars-Poteries, Le Distrib ne connaît pas la crise !

Réservé aux abonnés A Sars-Poteries, Le Distrib ne connaît pas la crise !

Que ce soit pour le pain, la viande, les fruits et légumes ou encore les fleurs, les distributeurs automatiques connaissent un essor important dans les villes comme à la campagne. Un succès économique auquel la société Le Distrib, installée à Sars-Poteries dans l’Avesnois, n’est pas étrangère.

Lener Cordier : un savoir-faire qui se perpétue de génération en génération

Lener Cordier : un savoir-faire qui se perpétue de génération en génération

Depuis 70 ans, la Maison Lener Cordier confectionne des manteaux et trench-coats, un savoir-faire qui lui a valu d'être reconnu aujourd'hui comme expert de la pièce à manches en France. Si une partie de la fabrication est assurée sur le site historique à Hazebrouck, l'autre partie de la confection est réalisée par 130 petites mains depuis l'usine de fabrication ouverte il y a près de 30 ans dans l'ouest de l'Ukraine. Malgré la guerre, la PME familiale a souhaité conserver ses bases ukrainiennes, un pays qui fait partie intégrante de son histoire.

vebo° simplifie l'électrification des vélos

vebo° simplifie l'électrification des vélos

Un boîtier qui se clipse en quelques secondes pour transformer un vélo classique en vélo à assistance électrique : ça semble simple et pourtant cela n'existait pas encore dans les Hauts-de-France. C'est désormais chose faite avec vebo°, une entreprise low tech basée à Roubaix.

Mäder se pose en locomotive de la décarbonation

Tout commence en 1993. Corinne et Antonio Molina décident de reprendre l'entreprise Corsain à Maroeuil, dans l'Arrageois, spécialisée dans la peinture décorative. Au bord de la faillite, cette société est alors sauvée par le couple déjà visionnaire à cette époque. Au fil des années, la famille Moli…

Réservé aux abonnés Sofrigam : un expert des emballages isothermes et réfrigérants

Implanté à Artoipôle à Monchy-le-Preux, près d'Arras. Une nouvelle identité de marque Le groupe adopte une nouvelle identité de marque pour accompagner le développement du groupe vers son ambition de devenir une ETI à l’horizon 2027. Laurence Labranque explique ainsi : «Nous souhaitons in…

Réservé aux abonnés Galloo s’implante à Harnes, un choix stratégique

Spécialiste de l’économie circulaire. Déjà 28 sites en Hauts-de-France, mais la société belge Galloo en veut plus. En effet, la région est un vivier de ressources pour l’entreprise qui revalorise les carcasses de voitures et les appareils électroménagers. Le spécialiste de l’économie circulaire vie…

Réservé aux abonnés Dunkerque : Subtil dépoussière la carte de visite

Subtil a vu le jour en janvier, créée par Léo Vanhée et Lucas Loyez, deux vingtenaires à peine sortis des études. La toute jeune entreprise s’est spécialisée sur deux volets : la dématérialisation des cartes de visite et la simplification de la mise en ligne d’avis sur Google. Cette idée a germé qu…

Réservé aux abonnés Les cadres accros au télétravail

Etude de l'Apec. Un cadre sur deux (45%) envisagerait de démissionner en cas de suppression du télétravail. Une proportion qui monte à 57% chez les moins de 35 ans. Le télétravail régulier est «désormais bien installé dans l'organisation du travail des cadres», selon une étude de l'Association pour…

Réservé aux abonnés Plus d’un million de jeunes en apprentissage

Bilan 2023. 852 000 contrats d’apprentissage ont débuté en 2023 dans les secteurs privé et public. Le nombre de nouveaux contrats signés se stabilise, avec une hausse de seulement 2% par rapport à 2022. Ces derniers chiffres, publiés par la Dares (ministère du Travail), faisaient également état de…