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En cas de perte d’emploi, les cadres les plus âgés rencontrent, comme l’ensemble des seniors, davantage d’obstacles pour se reclasser que leurs cadets. Focus sur ces difficultés et sur leurs stratégies de recherche.
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Mercredi 24 février, plus de 450 candidats et une vingtaine d'entreprises et centres de formation ont participé à la 7ème édition des 24 heures pour l'emploi et à la formation, à l'Espace de la Faïencerie à Boulogne-sur-Mer.
A l’occasion de l’Université du réseau des référents handicap (URRH), qui a réuni 3 000 participants - à savoir les acteurs du handicap en entreprise - les 29 et 30 mars derniers à Lille, l’Agefiph est allée à la rencontre de l'entreprise Salti à Marcq-en-Baroeul, engagée depuis un an dans une politique d'insertion de personnes en situation de handicap. Zoom sur une démarche exemplaire.
Après une année 2020 entre parenthèses, l'Association pour l'emploi des cadres (APEC) note une reprise très significative de l'emploi des cadres en 2021. La dynamique se poursuit en ce début d'année 2022 mais les répercussions de la crise ukrainienne restent à prévoir. La filière ferroviaire se tou…
Le groupe leader mondial de la sidérurgie vient d’annoncer la création de 530 emplois en CDI et CDD pour la seule année 2022 sur ses sites de Dunkerque, Mardyck et Desvres. Ceci afin d’accompagner ses gros projets de décarbonation et de développement, notamment une nouvelle unité de production d’ac…
Face aux tensions de recrutement accentuées par la crise, de nombreuses entreprises, grands groupes comme TPE-PME, font le choix d'engager des jeunes en alternance. Dans les Hauts-de-France, on compte aujourd'hui 54 000 alternants contre 45 000 en 2020. Main dans la main, Formasup, l'Apec et le Med…
En France, la forte reprise du marché du travail se conjugue à une prise de conscience des candidats avec la pandémie du Covid-19 qui a réévalué la place du travail dans la vie des salariés et accéléré leurs envies de reconversion professionnelle. Doit-on craindre la même déferlante de la Grande Dé…
Le 20 octobre dernier, dans les locaux de l’Université d’Artois à Liévin, un nouveau label a vu le jour. Lancé par le collectif Handi-Tech, il vise à distinguer les acteurs qui développent des technologies innovantes au profit des personnes en situation de handicap. C’est une soirée qui a attiré le…
Pôle Emploi Hauts-de-France et Crit Hauts-de-France viennent de signer une convention de partenariat à l'agence Pôle Emploi de Nœux-les-Mines pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins des entreprises. Cette signature s'articule autour de quatre axes : conso…